Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор за младежки услуги
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор за младежки услуги, който да ръководи и координира различни програми и инициативи, насочени към младежите. Кандидатът ще бъде отговорен за планиране, изпълнение и оценка на услуги, които подпомагат развитието, образованието и социалната интеграция на младите хора. Ролята изисква умения за комуникация, управление на проекти и работа в екип с различни заинтересовани страни, включително образователни институции, неправителствени организации и местни власти. Координаторът ще следи за спазване на нормативните изисквания и ще осигурява качествено обслужване на младежите, като същевременно насърчава тяхното активно участие и развитие на умения за живот.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Планиране и организиране на младежки програми и събития
- Координиране на екипи и доброволци
- Поддържане на връзки с партньори и институции
- Мониторинг и оценка на ефективността на услугите
- Разработване на материали и ресурси за младежки дейности
- Осигуряване на съответствие с нормативните изисквания
- Управление на бюджети и ресурси
- Провеждане на обучения и семинари за младежи
- Подпомагане на младежи в личностното им развитие
- Документиране и отчитане на дейности
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в социални науки, педагогика или свързана област
- Опит в работа с младежи и социални услуги
- Добри комуникационни и организационни умения
- Умения за работа в екип и управление на проекти
- Познания за нормативната уредба в областта на младежките услуги
- Владеене на компютърни програми и офис приложения
- Способност за работа с различни заинтересовани страни
- Отговорност и инициативност
- Гъвкавост и адаптивност към променящи се условия
- Добро владеене на български език
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв опит имате в координиране на младежки програми?
- Как бихте мотивирали младежите да участват активно?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в екипа?
- Какви методи използвате за оценка на ефективността на проектите?
- Как поддържате връзка с партньори и институции?
- Какви са вашите силни страни при работа с младежи?
- Как управлявате времето и приоритетите си?
- Как бихте подходили към разработване на нова младежка инициатива?
